性別を理由とする求人・採用条件について

東京千住キャンパスの対象学部・年度別に、性別による採用人数の区別や、男性のみ・女性のみを対象とする求人などの扱いを説明します。

2025年度・システムデザイン工学部

東京千住キャンパスのシステムデザイン工学部では、男性と女性で募集・採用人数を別々に設定する求人や、男性のみ・女性のみを対象とする募集・採用が掲載リストに含まれています。

東京千住キャンパスの工学部第二部では、男性のみ・女性のみを対象とする募集・採用、性別ごとに募集・採用人数を分けること、性別によって異なる条件を設けることが、法令に違反する仕事として表に掲載されています。関連法令として、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律が示されています。

東京千住キャンパスの工学部第二部では、男性のみ・女性のみを対象とする募集・採用が、法令に違反する仕事として掲載されています。

以下は、このページの作成に使用された東京電機大学の公式資料です。